Capacity Building atau pengembangan pegawai yakni acara pembelajaran bagi pegawai yang dilaksanakan oleh sebuah perusahaan/instansi yang dirangkai melalui aktifitas- aktifitas yang menarik. Biasanya administrasi kantor telah menyiapkan acara Capacity Building ini untuk rutin dilakukan setiap satu tahun sekali yang dikemas dalam kegiatan outbond atau family gathering.
Tujuan utama dilaksanakannya program ini yaitu memperbesar pengetahuan dan wawasan dalam meningkatkan kinerja dan menguatkan kerjasama tim. Selain itu juga agar para pegawai yang terlibat bisa mengeksplorasi alam dan berinteraksi lebih dekat dengan rekan-rekan kerjanya, serta bersosialisasi terhadap lingkungan yang baru. Ibarat komputer, Capacity Building ialah Disk Clean Up yang selain berfungsi membersihkan anggapan-asumsi negatif juga berfungsi memperbesar kapasitas.
Capacity Building biasanya dijalankan di alam terbuka dalam rangka melatih fisik, mental dan disiplin untuk mampu mengahadapi berbagai rintangan persoalan dan dilatih untuk mencari solusinya gotong royong semoga mampu berafiliasi dalam suatu kalangan(team work).
Yang menjadi fokus dalam kegiatan ini adalah tumbuhnya kerjasama tim yang bagus dan bisa di terapkan di kantor. Peserta dibutuhkan untuk mampu berafiliasi di dalam team dan memupuk rasa solidaritas yang tinggi sesama pegawai dan aplikasinya di dalam pekerjaan dan tidak mementingkan diri sendiri. Capacity Building akan membentuk suatu pribadi yang mandiri, tegar, rasa solidaritas yang tinggi sesama rekan dan koordinasi yang baik sehingga suatu sasaran akan lebih gampang tercapai bila dikerjakan secara kompak dan terarah.
Sambil menikmati udara segar alam yang masih asri dan merefresh pikiran agar terhindar dari penyakit-penyakit. Selamat beraktifitas.
Sumber mesti di isi